一、拟研究或解决的问题 1、研究背景在21世纪的今天，伴随着世界经济的迅猛发展，医药、食品、机械制造等各行业的企业之间的竞争也日趋激烈。
企业之间的竞争以往比较多地关注于产品、技术等方面，而如今通过企业文化的建设、企业理念的营造来构建企业核心竞争力，受到企业界越来越多人士的关注。
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。
它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德模范、行为准则等等。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的原（源）动力，企业竞争到最后说到底也是文化的竞争。
然而，就我国而言，部分企业对于企业文化至今没有一个清晰完整的概念，甚至想当然地认为企业文化就是企业 文化，将企业文化理解为空洞的口号、铺排的文字、华丽的说辞。
更有甚者完全忽视企业文化建设的必要性，片面地认为在器物上领先于竞争对手就足以在行业独占鳌头。
福耀集团是中国乃至世界汽车玻璃生产供应商中最具代表性的企业之一，连续两次获得中国名牌产品称号，并多次获得国际大奖:2000年度获得全球三大汽车生产制造商之一的美国福特公司颁发的优秀供应商金奖、2008年获得通用公司颁发的2007年度最佳供应商奖。
值得一提的是，福耀集团取得的这一切成绩，都与其优秀的企业文化密不可分。
2、研究目的和意义对于企业发展来说，三流企业靠的是生产，二流企业靠的是营销，而对于一流企业来讲最重要的还是企业文化，著名经济学家于光远先生如是说。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文文献综述，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
