一、研究背景与研究目标
医生多点执业是指医师在2个以上医疗机构从事诊疗活动，但不包括医师外出会诊等诊疗工作。随着医生多点执业的合法化，医疗资源分布不均衡的局面将得以缓解，优质医疗资源的供给能力也将得到提高。我国从2009年开始，卫生部发布了《关于医生多点执业有关问题的通知》，先后在广东、北京、云南、海南、四川展开了试点工作。到2011年，卫生部继续发出通知，决定扩大多点执业的范围，并且在职称要求上有所降低。很多医生只知道卫生部的通知，但对多点执业不了解。这说明从政策和医生的意愿来看，法律规定不健全，医院管理的约束，即使医生会多点执业也会因为各种难题和困惑而退缩。因此要完善政府政策规定，加强医院管理，让医生无后顾之忧的去多点执业。
本文是通过对医生多点执业现状的分析，归纳总结医生多点执业的优势以及问题，然后针对多点执业存在的问题提出对策。
二、文献综述
目前我国医生多点执业的现状不是很理想，即使之前卫生部发布了通知，也在几个城市进行了试点，也没有几个医生多点执业。这其中有多方面的原因，既有制度、配套政策不完善等方面的原因，也有医生自己职业发展的选择。如何才能实现多点执业，如何应对多点执业存在的问题呢？
《关于医师多点执业的思考》一文通过对阐述医师多点执业的产生背景及推行情况，然后从医生推行多点执业积极意义和可能带来的问题这2个方面进行了分析,并提出了相关的对策。
《我国医生多点执业现况分析》一文中作者对影响医生多点执业的内外因素逐一分析，并针对医生在多点执业时的内在优势和劣势，导致医生多点执业实施迟缓等问题进行了深入探讨。同时，还针对医生多点执业在卫生行政部门政策推动，基层患者需要的外在有利因素的影响下，对现行法律法规不完善，造成医生多点执业管理难度较大等问题进行分析，提出完善医生多点执业的相关法律法规，避免医生趋利行为，有效规避医疗风险，加强医院内部管理等措施。
作者在该文中认为影响医生多点执业实施的有内外因素，其内因从医生多点执业的优势和劣势两个方面进行了分析，其优势为：1.医生行医自由得到了体现；2.医生实现劳务价值的提高；促进了医疗机构和非公立医院的发展。但其劣势为：1.医生精力有限；2.医生的趋利行为；医院管理及人事制度的限制。还有其外因也从优势和劣势二个方面进行了分析，其优势为：1.顺应国际潮流；2.国家政策的推动；3.可以解决看病难，看病贵的难题。其劣势为：1.现行的法律法规不完善;2.多点执业可能增加医疗风险；3.管理难度大。
该文分析了医生多点执业的优势和劣势，还对此提出了促进医生实施多点执业的对策。但是文章只从医生的方面进行分析的，内容不具体、不全面。然而，我们要对医生多点执业的积极意义和问题从医生、医院、社会、政策等多方面进行更全面的分析，针对问题还要提出相应的对策。
在《浅析医生多点执业》一文从医院、医生、社会三方面分析了医师多点执业的现实意义，并从政策、法律法规、医院管理方面提出了建议，鼓励医生多点执业。
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