一、拟研究或解决的问题
近年来，我国医患关系日益紧张，医患纠纷数量增多，医闹冲突时有发生，医护人员被伤事件频发。不仅对患者病情治疗不益和引起家属不满，也对医院秩序和医护人员的工作和人身安全带来不良影响，更是阻碍医学发展，人民健康水平提高，影响社会和谐的社会问题。针对这种情况，本文在阐述医患关系的现状的基础上，详细分析了目前我国医患纠纷产生的原因，并提出了相应的对策建议。
二、研究手段及方法
研究方法实证分析和理论分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合。按照提出问题，分析问题，解决问题的思路进行论证。
（1）统计调查的方法，就某一个医院医患关系情况进行问卷调查。
（2）文献研究，即利用文献资料对医患纠纷原因及对策进行考察。
三、文献综述
《浅谈医患纠纷的社会成因》文中指出医患纠纷的含义。即是医患双方对医疗过程中的各种医疗行为及与医疗行为紧密相关的其他医学行为认识不一致而引发的各种纠纷。文章着重探讨了医患纠纷的社会成因：社会过于追求经济利益（包括医疗机构、医护人员以及媒体机构）社会信任的缺失以及社会法制的不健全，从本质上阐述了医患纠纷产生的原因。《医患纠纷形成的原因及解决机制》作者引用数据阐述了这几年医患纠纷的现状以及其诉讼情况。《现阶段的医疗纠纷及对策探析》文章通过对某地多家医院的医患纠纷进行梳理总结，阐述了医疗纠纷事件多，暴力事件频发和处理难度大的现状。
《浅议医患纠纷的原因及防范》文中说到近几年医患纠纷案件增多且得到妥善处置的数量甚少，作者认为多数医患纠纷主要在于医方，缺乏责任心、耐心和法律意识，重经济效益轻服务质量。文章篇幅较小，阐述的观念不够深刻，但是其从医方，患方和社会因素三个方面来分析医患纠纷的原因和对策讨论值得借鉴。《医患纠纷形成的原因及解决机制》本文也从三个方面分析医患纠纷产生的原因，较详细的阐述了医院管理落后，医疗技术不过关，以及医风医德的问题。同时也对患者和社会方面的原因有较为深刻的描述：患方医疗知识有限，素质差，维权意识强；医药挂钩，医疗法制不完善等也是导致医疗纠纷产生的罪魁祸首。
《肿瘤外科医患纠纷的原因及防范措施》本文提出了肿瘤外科医患纠纷的
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