文 献 综 述
财务绩效评价，是指运用财务指标体系对企业的生产经营行为过程和结果进行评价。财务绩效评价是财务分析技术在绩效评价领域的运用。财务绩效评价是在财务的范畴之内进行的绩效评价，因此具有一定的局限性。但是可以通过选取适当的财务指标，运用综合评价的方法对特定时期内企业的财务绩效进行评价，从而能够一定程度上反映企业在评价期内的财务运行状况和结果。相比非财务绩效评价,财务绩效评价的客观性和直接性使其成为了绩效评价的最重要部分。
一、相关理论的分析
- 委托代理理论
对于当代公司的治理而言，公司所有者委托职业经理人对公司进行经营管理是非常普遍的事情，其之前的关系即为委托代理关系：企业由他人经营，经营者从所有者那里获取报酬（Ross，1973）。委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一，委托代理关系是指一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣其他行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。委托代理理论从不同于传统微观经济学的角度来分析企业内部、企业之间的委托代理关系，它在解释一些组织现象时，优于一般的微观经济学（王慎敏，2020）。委托代理理论是过去30多年里契约理论最重要的发展之一，中心任务是研究在利益相冲突和信息不对称的环境下，委托人如何设计最优契约激励代理人。
- 产权理论
科斯（1994）是现在产权理论的奠基人和主要代表，其产权理论的核心是：一切经济交往活动的前提是制度安排，这种制度实质上是一种人们之间行使一定行为的权力。因此，经济分析的首要任务界定产权，明确规定当事人可以做什么，然后通过权利的交易达到社会总产品的最大化。现代西方产权理论为构建高效率的微观经济制度提供了理论上的借鉴，其建立的规则使得财产权利有效地运作（张杰兮，2012）。
- 利益相关者理论
吕常影（2006）从企业绩效评价产生的动因入手，分析了“股东至上”理论下企业绩效评价的特征和存在的缺陷，介绍了利益相关者理论的产生和发展及应用，并从绩效评价的地位和作用、绩效评价要素等方面深入分析了利益相关者理论对企业绩效评价的影响，提出了引入利益相关者理论对我国企业绩效评价进行彻底变革。
利益相关者理论最早是由西方学者弗里曼在《战略管理:利益相关者管理的分析方法》一书中提出的，认为企业的经营管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动（Freeman，1984）。在该理论中，企业的目标已经由追求股东利益的最大化转移到追求所有利益相关者的利益最大化，如顾客、员工、供应商等。因此一家企业如果想有健康长期的发展，维持好利益相关者之间的关系，对其进行合理分配，是十分重要的；Donaldson和Preston (1995）也指出从公司开始准备、组建再到日常经营直到上市这一系列的过程中，利益相关者都被包括在内，因此可以看出，公司的所有者并不只有股东。
国外对于利益相关者的研究起步较早，相比之下，国内的研究虽然起步较晚，但是学者们对其也展开了激烈的论述。贾生华等（2002）通过对西方学者关于利益相关者多年的研究进行了梳理和总结，认为对这些利益相关者并不需要“等量齐观”，在科学界定的基础上对不同的利益相关者进行“分类治理”是企业保持持续发展的必然选择；刘延（2011）站在财务管理目标的视角上，认为企业目标的实现离不开供应商和经销商，同时企业在生产经营过程中与社区也会产生双向影响；企业占用了社会自然资源和公众资源，磨损了公众设施，同时国家也向企业征税，企业也向社会捐赠钱物，两者相互影响。所以企业的利益相关者应包含他们。
- 绩效指标以及绩效评价体系的构建方法
- 绩效指标
刘学青（2010）从社会责任的角度出发，将财务评价指标分为以下几个方面：对投资者的责任、对员工的责任、对供应商的责任、对消费者的责任、对政府的责任、对社区的责任以及对资源环境的责任等七个方面；陶晓峰（2012）基于低碳经济的背景下，对企业的财务绩效评价体系分为盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况、经营增长状况以及低碳能力状况几个方面，其中最后一个是新增的一方面；王济民等（2016）在原有企业财务绩效评价的基础之上，结合新一轮国有企业改革“管资本”的要求，构建了以下财务绩效评价体系：资本回报水平、资本运作效率、资本安全状况以及经营增长状况。温素彬 （2004）从科学发展观的角度探讨了包括经济、生态和社会绩效的“三从绩效评价模式”；梁永康等（2018）采用扎根理论方法对制造企业服务化的绩效评价指标体系进行研究，分为产品绩效、顾客绩效、财务绩效以及市场绩效四个维度。
- 杜邦分析法
任建国（2010）以山西汾西矿业集团为例，选取了该公司2006-2009年度财务数据，利用杜邦分析法解释该公司该公司指标变动的原因，得出：资产净利率是影响所有者权益报酬的主要因素，而资产净利率的提高则主要是得益于总资产周转率的提高；张琰（2013）运用该方法，对平高电气的权益净利率、权益乘数、销售净利率以及总资产周转率等四个指标对其财务绩效进行评价，在经营方面以及财务方面提出相应建议。
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