文献综述
一、研发费用的理论研究（一）研发管理与企业管理之间的关系在现今研究当中，有许多学者认为研发管理与企业管理之间存在明显关系，同时对于这两者的关系有者许多不同的研究结果，其中，Misbah Habib 等(2019)指出,研发投入与组织成长存在明显关系，会大概率导致经济成长。
研发使个人、企业和国家能够以创新的形式引进新产品、服务、流程或技术，并通过知识产权保护这些新产品、服务或技术。
建议在不同的组织和教育机构开展研发和知识产权宣传活动,在大学和产业之间建立起强有力的联系，通过激励、奖励和认可来鼓励创新，促进各组织开展更多的研发活动。
[9]Atsushi Kato(2004)认为,随着企业数量的增加，现有市场的市场结构变得更具竞争力,企业倾向于在企业发展上分配更多的研发预算。
[10]曹晶与杨百寅等（2018）通过对上市公司披露的研发数据，研究了企业高层管理人员的平均教育程度与研发投入的关系。
同时得出结论认为，企业高管的教育程度对研发投入有积极的影响，因此企业在招聘高管人员的时候要关注其教育水平;企业可在提高高管平均教育程度的前提下,将高管极力集中于教育程度较高的高管,可以更好地推进研发投入[1]另外, 贾婷婷（2017）认为当今企业研发费用的研究热点主要集中在研发费 用的归集、加计扣除政策、税收优惠及绩效评价 4 个方面。
研发费用的归集研究表明，有条件资本化 更符合企业的核算准则；企业所得税加计扣除及其他 税收优惠政策的制定有利于企业加大研发投入。
[2]此外，李闻露（2021）认为当今医药企业研发费用核算与管理存在的问题有1、不能准确合理的核算成本；2、预算不明或者无预算；并由此提出建议，1、完善管理制度；2、加强预算管理；3、优化核算科目设置；4统一归集口径[3]（二）税收对于研发费用的影响程非儿（2021）通过对乐普医疗的研究发现，研发费用加计扣除比例由50%提高至75%，对全社会的总体研发投入起到明显的促进作用，乐普医疗的研发强度也随着优惠力度的加大而加大。
进一步研究发现，研发费用加计扣除比例提高，通过促进研发投入，作用于研发、生产及销售三个环节，对乐普医疗的财务绩效及创新绩效产生了积极影响。
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