开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）
一、拟研究或解决的问题
在互联网 的时代背景下，利用计算机软件对企业的事务流程进行辅助管理已经成趋势。计算机软件可以用于企业的财务管理、人事管理、物料管理、产品管理、利用数据分析辅助管理者进行决策等等。在一个企业中，人力资源的管理尤为重要，关系着整个公司整体水平。传统的人力资源管理消耗大量的财力物力，如何有效的管理公司的团队成为一个重要的命题，只有充分的利用好计算机软件对公司人力资源进行辅助管理，才能实现高效地管理公司团队，合理分配人力，合理规划薪资，帮助公司以合理的成本进行快速发展。本课题将从部门管理、人才招聘、员工信息管理、考核管理、薪资管理等几个方面设计一个适用于医药企业的人力资源管理系统，希望能为医药企业在人力资源管理信息化建设方面提供一个借鉴。
二、研究手段
本课题计划成果为开发一个医药企业人力资源管理系统以及撰写出一篇本科毕业论文，采用系统开发以及文献综述的方法进行研究。
- 研究工具
开发环境：
操作系统：Linux（发行版本:Ubuntu19）
开发语言：Java（JDK13）
集成开发工具：Intellj IDEA
数据库：MySQL5.7
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